Gefeliciteerd met de oprichting van de Hongchen Group en het Guanghua Empowerment Training College en de succesvolle opening van de eerste cursus
Hongchen Group is een onderneming die veel belang hecht aan personeelsopleiding. Om de managementvaardigheden van de interne leiding van het bedrijf verder te versterken, de managementvaardigheden van de kadergroep te verbeteren, het werkplezier te mobiliseren en de elite en reservetroepen te cultiveren, hebben de groep en Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. een strategisch partnerschap gesloten. Op 22 september 2019 hebben Hongchen Group en Guanghua Fu Energy gezamenlijk een opleidingsinstituut opgericht en met succes de jaarlijkse trainings- en onthullingsceremonie gelanceerd.
Tijdens de lanceringsceremonie spraken de algemeen directeur van de groep, de heer Zhang Hong, en de voorzitter van Guanghua Empowerment, de heer Fang Yongfei, respectievelijk over de oprichting van de opleidingsschool en stelden ook doelen en vereisten voor, die de groep nodig had'De kaderleden krijgen de kans om hun denken te verenigen, hun houding te corrigeren en hun eigen managementvaardigheden en -capaciteiten gestaag te verbeteren en te verrijken door middel van training. Zo worden ze een uitstekend team van kaderleden met een sterk denkvermogen, een goede stijl en professionele vaardigheden.
Vervolgens hielden de heer Zhang Jiawen, voorzitter van de groepsmaatschappij, en de heer Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, de onthullingsceremonie, waarmee ze aangaven dat de Hongchen Group een nieuw hoofdstuk zal ingaan
Tijdens deze ceremonie prees het college ook de leden van de eerste kaderopleiding van de Hongchen Group en bevestigde hun werkprestaties en academische prestaties. Tijdens de bijeenkomst prezen de voorzitter en algemeen directeur de uitmuntende studenten en reikten zij certificaten uit aan de uitmuntende studenten.
In dit jaarlijkse opleidingsplan heeft de hogeschool twee deelprojecten onderverdeeld. Het eerste is het reisplan voor midden- en senior managers, en het tweede is het Ivy League-plan voor midden- en basiskaders. Tijdens de lanceringsceremonie werd het projectplan gedetailleerd toegelicht.
Na de lanceringsceremonie, volgens het trainingsplan, startte dhr. Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, de eerste cursus van de hogeschool - "Win in the middle", en won alle aanwezige studenten met zijn humoristische en humoristische spreektechnieken en rijke lichaamstaal. Het applaus dompelde de groepsleden onder in een zee van kennis.
De oprichting van de Groep en het Guanghua Empowerment Training College heeft de groep nieuw bloed en krachtige steun gebracht. Voor deze strategische samenwerking hecht het groepsbedrijf veel belang aan speciale budgetuitgaven voor opleidingsinvesteringen en richt het zich op de beroepsvaardigheidstraining van de meerderheid van de kaderleden en medewerkers. Met ontwikkeling als eerste prioriteit, leren als een onuitputtelijke bron. Ik hoop dat de meerderheid van de kaderleden en medewerkers hun werkrealiteit en hun eigen ontwikkelingsbehoeften zullen combineren en op basis van leren hun culturele geletterdheid zullen verbeteren, gebaseerd op hun banen, hun managementvaardigheden en baanbrekende denkmodellen zullen verbeteren, zichzelf zullen verbeteren in de concurrentie, zichzelf zullen verrijken in de strijd en het bedrijf zullen dienen. Creëer ook voor jezelf onuitputtelijke bronnen. Werk samen met de groep, boek samen vooruitgang, bouw een ondernemend leermanagementteam op en schrijf een nieuw hoofdstuk in de eeuw van Hongchen.
Plaatsingstijd: 26-11-2020