Felicitaties met de oprichting van Hongchen Group en Guanghua Empowerment Training College en de succesvolle opening van de eerste cursus
Hongchen Group is een onderneming die veel belang hecht aan personeelstraining. Om het managementvermogen van het interne leiderschap van het bedrijf verder te versterken, mobiliseren de managementvaardigheden van de Cadre Group te verbeteren, te mobiliseren, werkthousiasme te cultiveren, elite -backbones en reservetroepen, de Group en Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. bereiken een strategisch partnerschap. Op 22 september 2019 hebben Hongchen Group en Guanghua Fu Energy gezamenlijk een trainingscollege opgericht en met succes de jaarlijkse training en onthullingsceremonie gelanceerd
Tijdens de lanceerceremonie, de heer Fang Yongfei, de heer Zhang Hong, de algemeen directeur van de groep, de heer Zhang Hong, en de voorzitter van Guanghua Empowerment, hebben respectievelijk de oprichting van het Training College aangepakt en ook doelen en vereisten voorgesteld, die de groep vereisen, die de groep vereisen, die de groep vereist'S -kaders om hun denken, correcte houding te verenigen en gestaag te verbeteren, hun eigen managementmogelijkheden en vaardigheden te verrijken door training en een uitstekend team van kaders te worden met sterk denken, goede stijl en professionele vaardigheden.
Vervolgens hielden de heer Zhang Jiawen, voorzitter van de groepsbedrijf, en de heer Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, de onthullingsceremonie, wat vertegenwoordigt dat Hongchen Group een nieuw hoofdstuk zal betreden
In deze ceremonie prees het college ook de leden van de eerste Cadre Training Class van Hongchen Group en bevestigde hun werkprestaties en academische prestaties. Tijdens de vergadering prees de voorzitter en algemeen directeur uitstekende studenten en kochten ze uitstaande studentencertificaten.
In dit jaarlijkse trainingsplan heeft het college twee subprojecten onderverdeeld. De eerste is het reisplan voor middelste en senior managers, en de tweede is het Ivy League -plan voor kaders van de middelste en basis. Tijdens de lanceerceremonie werd het projectplan in detail geïnterpreteerd.
Na de lanceringsceremonie, volgens het trainingsplan, begon de heer Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, de eerste cursus van het college-"Win in the Middle", en won alle studenten die aanwezig waren met zijn humoristische en humoristische spraakmethoden en rijke lichaamstaal. De uitbarstingen van applaus maakten de groepskaders ondergedompeld in een zee van kennis.
De oprichting van de Groep en Guanghua Empowerment Training College heeft nieuw bloed en sterke hulp gebracht aan de groep. Voor deze strategische samenwerking hecht het groepsbedrijf veel belang aan speciale budgetuitgaven voor het trainen van investeringen, en richt zich op de training op het gebied van beroepsvaardigheden van de meerderheid van de kaders en werknemers. Wat betreft ontwikkeling als de eerste prioriteit, leren als een onuitputtelijke bron. Ik hoop dat de meerderheid van de kaders en werknemers hun werkrealiteit en hun eigen ontwikkelingsbehoeften zal combineren, en op basis van leren, hun culturele geletterdheid verbeteren, op basis van hun werk, hun managementvaardigheden en doorbraak denkmodellen verbeteren, zichzelf verbeteren in de concurrentie, zichzelf verrijken in de strijd en het bedrijf dienen, ook voor jezelf onuitputtelijke middelen creëren. Werk samen met de groep, boek samen vooruitgang, bouw een ondernemend leermanagementteam en maak een nieuw hoofdstuk in de eeuw van Hongchen.
Posttijd: nov-26-2020