Gefeliciteerd met de oprichting van de Hongchen Group en Guanghua Empowerment Training College en de succesvolle opening van de eerste cursus
Hongchen Group is een onderneming die veel belang hecht aan personeelsopleiding. Om het managementvermogen van het interne leiderschap van het bedrijf verder te versterken, de managementvaardigheden van de kadergroep te verbeteren, het werkenthousiasme te mobiliseren, de elite-ruggengraat te cultiveren en krachten te reserveren, bereiken de groep en Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. een strategische partnerschap. Op 22 september 2019 hebben Hongchen Group en Guanghua Fu Energy gezamenlijk een trainingscollege opgericht en met succes de jaarlijkse trainings- en onthullingsceremonie gelanceerd
Bij de lanceringsceremonie spraken de algemeen directeur van de groep, de heer Zhang Hong, en de voorzitter van Guanghua Empowerment, de heer Fang Yongfei, respectievelijk de oprichting van de opleidingsschool toe en stelden ook doelstellingen en eisen naar voren, die de groep verplichten's kaders om hun denken, correcte houdingen te verenigen, en gestaag te verbeteren, hun eigen managementcapaciteiten en -vaardigheden te verrijken door middel van training, en een uitstekend team van kaders te worden met sterk denken, goede stijl en professionele vaardigheden.
Vervolgens hielden de heer Zhang Jiawen, voorzitter van het groepsbedrijf, en de heer Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, de onthullingsceremonie, waarmee werd aangegeven dat de Hongchen Group een nieuw hoofdstuk zal ingaan.
Tijdens deze ceremonie prees het college ook de leden van de eerste kaderopleidingsklas van de Hongchen Group en bevestigde het hun werkprestaties en academische prestaties. Tijdens de bijeenkomst prees de voorzitter en algemeen directeur uitmuntende studenten en reikte zij uitmuntende studentencertificaten uit.
In dit jaaropleidingsplan heeft de hogeschool twee deelprojecten onderverdeeld. Het eerste is het reisplan voor midden- en senior managers, en het tweede is het Ivy League-plan voor midden- en basiskaders. Tijdens de lanceringsceremonie werd het projectplan gedetailleerd geïnterpreteerd.
Na de lanceringsceremonie begon de heer Fang Yongfei, voorzitter van Guanghua Empowerment, volgens het trainingsplan met de eerste cursus van het college - "Win in the middle", en won alle aanwezige studenten met zijn humoristische en humoristische spraakmethoden en rijke lichaamstaal. Door het applaus werden de groepskaders ondergedompeld in een zee van kennis.
De oprichting van de Group en het Guanghua Empowerment Training College heeft de groep nieuw bloed en krachtige hulp opgeleverd. Voor deze strategische samenwerking hecht het groepsbedrijf groot belang aan speciale begrotingsuitgaven voor opleidingsinvesteringen en richt het zich op de opleiding van beroepsvaardigheden van het merendeel van de kaderleden en medewerkers. Ontwikkeling beschouwen als de eerste prioriteit, leren als een onuitputtelijke hulpbron. Ik hoop dat de meerderheid van de kaderleden en werknemers hun werkrealiteit en hun eigen ontwikkelingsbehoeften zullen combineren, en op basis van het leren hun culturele geletterdheid zullen verbeteren, op basis van hun baan, hun managementvaardigheden en baanbrekende denkmodellen zullen verbeteren, zichzelf zullen verbeteren in de concurrentie, verrijken zichzelf in de strijd en dienen het bedrijf. Creëer ook onuitputtelijke hulpbronnen voor jezelf. Werk samen met de groep, boek samen vooruitgang, bouw een ondernemend leermanagementteam op en creëer een nieuw hoofdstuk in de eeuw van Hongchen.
Posttijd: 26 november 2020